Die 3 U´s: das Ungewisse, das Unerwartete und Unsicherheit.

Was früher die Ausnahme war, ist heute der Normalfall.

E

in Umbruch jagt den anderen, eine Veränderung überholt die nächste, Unsicherheit nimmt zu. Für Manager und Führungskräfte aller Ebenen bedeutet dies: Führen im Ungewissen, das Unerwartete meistern und Sicherheit im Umgang mit der Unsicherheit entwickeln. Für Teams und Organisationen heißt es: Wie arbeiten wir zusammen, um unsere Zukunft selbst zu gestalten und um nachhaltig erfolgreich zu sein – trotz aller unvorhersehbaren Turbulenzen und des permanenten Wandels.

Wir unterstützen Leader, Teams und Organisationen, die 3 U´s erfolgreich zu managen:

das Ungewisse: Zukunft kann nicht vorausgesagt werden, aber Zukunft kann gestaltet werden. Es geht darum in Führungsteams robuste Strategien zu erarbeiten, diese durch Lernen am Weg zu konkretisieren und im gemeinsamen Zusammenspiel aller Führungsebenen und Mitarbeiter umzusetzen.

das Unerwartete ist das Einzige, was wir mit Sicherheit erwarten können. Es geht darum Flexibilität und Resilienz im Denken und Handeln der einzelnen Akteure sowie in den maßgeblichen organisatorischen Strukturelementen zu verankern. Der individuellen und organisationalen Achtsamkeit kommt dabei eine Schlüsselrolle zu.

Unsicherheit ist die Begleitmusik, sowohl wenn Menschen proaktiv ins Ungewisse aufbrechen, als auch wenn sie das Unerwartete meistern müssen. Wenn Führungskräfte und Schlüsselpersonen Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit entwickeln, macht dies die ganze Organisation in schwierigen Zeiten stärker.

Das Buch

Überraschungen, Ungewissheit und Unsicherheit sind die neue Normalität. Unternehmen brauchen die Fähigkeit, sich hochdynamischen Marktbedingungen anzupassen und auch in turbulenten Situationen verlässlich Leistungen zu erbringen. Doch wie geht das? Durch die nächste zentral verordnete Umstrukturierung?

Sicher nicht! Echter Wandel gelingt nur, indem Sie mit den Kräften der Organisation arbeiten statt dagegen! Wenn Sie Leadership zur Teamaufgabe machen, fließt die Kraft jedes einzelnen in die Lösungsfindung ein. Ergebnis: die Umsetzungsenergie wächst um ein Vielfaches.

Dieses Buch zeigt, wie ein dynamisch gestalteter und agil ausgeführter Zukunftsgestaltungsprozess aussieht, der dazu führt, das alle mitziehen.

Anfragen/Bestellen

DAS TEAM

Das Team von 3U LEADERS: Rainer Petek, Herbert Schreib, Werner Bein und Florian Pichler (v.l.n.r.) Über 6.000 Beraterage gemeinsame Erfahrung in schwierigen Projekten, sicher im Zusammenspiel, unterschiedliche Stärken und ein gemeinsames Anliegen: Menschen, Teams und Organisationen bei der Bewältigung von schwierigen Herausforderungen und Entwicklungsprozessen zu unterstützen.

team_rainer_petek

Rainer Petek

Jg. 1965, MSc in Organizational Development, begleitet seit 1998 globale Unternehmen bei Change und Strategie-Umsetzung. Autor, internationale Vortragstätigkeit. Lehrt im Executive MBA der Donau Universität Krems im Modul „Leadership for Business Performance“. Durchstieg als Extrem-Bergsteiger bereits 19-jährig schwierigste Nordwände der Alpen.
Kontakt: rainer.petek@3uleaders.com Tel. +43 664 16 029 08

team_herbert_schreib

Herbert Schreib

Jg. 1962, Mag.phil, berät und unterstützt seit 1992 renommierte Unternehmen weltweit bei Change, Leadership und Kooperation. Gefragter Coach von Top-Managern und Führungsteams. Seit 2008 Mindfulness-Based-Stress-Reduction Trainer. Integriert mit großem Erfolg Mindfulness in den Alltag von Managern. Lange Zeit tätig als Raftguide und Kajakinstruktor in Europa und den USA. 1988: Vize-Weltmeister im Rafting.
Kontakt: herbert.schreib@3uleaders.com  Tel.: +43 650 91 21 006

team_werner_bein

Werner Bein

Jg. 1957, „the specialist“- für aussergewöhnliche Projekte im Unternehmen, am Berg, am Fluss oder am Meer. Berater, Trainer und Partner von Führungspersönlichkeiten und Teams seit 25 Jahren. Schafft mit großen Gruppen und bei komplexen Aufgaben nachhaltige Ergebnisse.  Befuhr die schwierigsten Flüsse in den entlegensten Winkeln dieser Erde.
Kontakt: werner.bein@3uleaders.com  Tel.: +43 664 4058616

team_florian_pichler

Florian Pichler

Jg. 1967, lebt in Abtenau, seit 1996 selbständiger Trainer / Berater, 1999 Ausbildung zum Fach und Verhaltenstrainer an der Universität Salzburg, 2010 Ausbildung zum Mediator. Spezialgebiete: Menschen in sich verändernden Umfeldern unterstützen und produktive Konfliktkulturen in Unternehmen etablieren. Begeistert von Bewegung und Sport in der Natur.
Kontakt: florian.pichler@3uleaders.com  Tel:+43 650 4928990

BLOG & NEWS