Und alle ziehen mit!

Überraschungen, Ungewissheit und Unsicherheit sind die neue Normalität. Unternehmen brauchen die Fähigkeit, sich hochdynamischen Marktbedingungen anzupassen und auch in turbulenten Situationen verlässlich Leistungen zu erbringen. Doch wie geht das? Durch die nächste zentral verordnete Umstrukturierung?

Sicher nicht! Echter Wandel gelingt nur, indem Sie mit den Kräften der Organisation arbeiten statt dagegen! Wenn Sie Leadership zur Teamaufgabe machen, fließt die Kraft jedes einzelnen in die Lösungsfindung ein. Ergebnis: die Umsetzungsenergie wächst um ein Vielfaches.

Dieses Buch zeigt, wie ein dynamisch gestalteter und agil ausgeführter Zukunftsgestaltungsprozess aussieht, der dazu führt, das alle mitziehen.

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